1董事長鄭總做了《2016年度工作總結及2017年度工作部署》的重要講話。

        他指出：2016年我們秉承“誠實、守信、高效、創新”的企業精神，按照“搭建平臺、整合資源、利益共享”的經營理念，全體金潤人兢兢業業、團結一致、風雨同舟，取得了較好的成績。盡管經濟形勢依然十分嚴峻，但是咨詢業務穩中有升，各承包部門出色完成了業務目標，取得了不俗的業績。房地產開發進展順利，香榭居小區基本達到了竣工驗收條件，五仙勝境項目取得了突破性進展，準確定位了發展目標，我們公司被評為2016年高新區三十強企業，整個公司平穩、健康、有序運行，為2017年的快速發展奠定了堅實的基礎。

        首先他就各業務部門、置業公司、營銷中心、五仙勝境度假區及分公司在2016年度取得的業績分別做了詳細的闡述，并給予高度評價。他還對2016年公司存在的主要問題做了精準到位的分析，各相關部門必須引起高度重視，做出相應改進措施。

        接下來他對公司2017年業務目標及管理目標分別做了具體明確的規劃，他指出公司繼續貫徹“強主體，展兩翼”的戰略思想，穩固建設咨詢主業、推進房地產業穩步發展，加快五仙勝境中醫養生度假區的建設。激發和調動公司全體員工參與“全員展業”的積極性，鼓勵全體員工充分利用公司平臺和資源，積極開展業務，實現利益共享。

        最后他對全體員工提出了以下幾點要求：1、與時俱進，不斷學習；2、充分溝通，互相配合；3、寬容大氣，厚德載物；4、立即行動，全力以赴；5、自信達觀，永不言敗；6、完善自我，成為一個卓有成效的管理者。

2總裁助理宋宏偉宣讀了《關于表彰2016年度優秀團隊及優秀員工的決定》

        總裁助理宋宏偉宣讀了《關于表彰2016年度優秀團隊及優秀員工的決定》，綜合管理部為獲獎團隊及員工量身定制慷慨激昂的頒獎詞，各高層領導分別為他們頒獎。