新員工培訓(xùn)有感（三）
2019年，又一個全新的開始——
這一年，無疑是幸運的一年。新年伊始，恰巧接到金潤拋出的橄欖枝，并有幸成為其中的一員。
這一年，注定是難忘的一年。適逢金潤成立20周年，縱觀公司20年風(fēng)雨路程，金潤本著“欲致魚者先通水，欲致鳥者先樹木”的文化理念，逐步實現(xiàn)了水積魚聚、木茂鳥集。
十多年的地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷，讓我對地產(chǎn)行業(yè)有一種強烈的熱情與依賴感，所以在求職道路的選擇上，還是希望不偏離地產(chǎn)的圈子。誠然，我是幸運的，加入金潤，對我來說又是一個嶄新的平臺，公司有我較為熟悉的工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)，亦有我相對陌生的養(yǎng)老養(yǎng)生、田園綜合體項目，在這里，我的行業(yè)認知將不再局限于既往的圈子，相信對以后的工作發(fā)展又會是一筆全新的財富。
十多年的地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷，讓我對地產(chǎn)行業(yè)有一種強烈的熱情與依賴感，所以在求職道路的選擇上，還是希望不偏離地產(chǎn)的圈子。誠然，我是幸運的，加入金潤，對我來說又是一個嶄新的平臺，公司有我較為熟悉的工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)，亦有我相對陌生的養(yǎng)老養(yǎng)生、田園綜合體項目，在這里，我的行業(yè)認知將不再局限于既往的圈子，相信對以后的工作發(fā)展又會是一筆全新的財富。
入職一周以來，公司的企業(yè)文化、工作氛圍給人一種踏實融洽又充滿朝氣的感覺。綜合管理部作為一個后勤保障部門，接觸公司各職能、業(yè)務(wù)部門的機會比較多，不論是同事間禮貌性的寒暄還是工作業(yè)務(wù)上耐心的指導(dǎo)，讓我這個“新人”都倍感親切。為了進一步了解公司、更快地融入團隊，公司特意安排了新員工入職培訓(xùn)。入職以前，對公司的認識更多的只局限于“香榭大廈”，此次培訓(xùn)，培訓(xùn)講師從公司的發(fā)展歷程一直到未來的發(fā)展藍圖都做了詳細的介紹，讓我不禁自嘲以往的窺斑見豹。
新的一年新的征程，希望以后的日子能與金潤攜手同行，不斷提升自我，共創(chuàng)金潤美好未來。
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